中小企業の子育て支援.biz|ワーク・ライフ・バランス、両立支援、育児休業規程、助成金、一般事業主行動計画、就業規則
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所長の山田 芳子です

日頃から職場における就業規則や労務関連のご相談をメインとして、仕事をしております社会保険労務士のやまだです。
中小企業でも無理なくできる両立支援をテーマに、優秀な人材の流出を止めたい!優秀な人材が会社に残る会社作りを推進したい!出産・育児関連のトラブルを未然に防止したい!従業員の仕事と家庭の両立支援をしていきたい!そんな思いから、中小企業子育て支援.bizを立ち上げ、助成金・トラブル予防に必要な基礎知識の発信基地としていきたいと考えております。

中小企業の子育て支援.bizとは?

こちらは、中小企業の子育て支援を目的としたホームページです。
主に次のようなサービス・支援に関する情報発信を目的としています。

  • 就業規則パートタイマー就業規則・育児休業規程等の作成・改定
  • 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定
  • 中小企業子育て支援助成金パートタイム助成金等、各種助成金の申請書類作成・提出代行
  • 短時間正社員制度・パートタイマーの評価制度・賃金制度設計支援
  • 育児介護休業・パートタイマーの雇用管理などのトラブル対策Q&A
  • その他育児休業・次世代育成支援関連情報

  • 【A9】

     小学校入学前の子どもを養育する労働者や要介護状態にある家族を介護する労働者が請求した場合は、原則として、深夜業や1か月24時間・1年150時間を超える時間外労働はさせられません。ただし、勤続1年未満の労働者や、保育・介護ができる同居の家族がいる労働者は対象から除外されています。


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    当社は関東近郊のお客さまに対応します。
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