人材確保のために、「一般事業主行動計画」を活用しませんか？「ワーク・ライフ・バランス」のとれた職場での環境作りをしていきませんか？
お金をかけなくても、無理をしなくても。
ちょっとした知恵を絞れば、 環境整備でできることが結構あるものです。
また、「一般事業主行動計画」は、企業のＰＲに利用することが可能です。
優秀な人材を集め、かつ、結婚・出産・育児・介護で優秀な人材の流出を食い止め、企業を活性化させましょう！
[:！:]中小企業の子育て支援.bizとは？
育児休業規程・次世代育成支援行動計画・パートタイマー就業規則など、中小企業の従業員向け子育て施策を支援情報について、随時配信していく所存でございます。
主に次のようなサービス・支援に関する情報発信を目的としています。
就業規則パートタイマー就業規則・育児休業規程等の作成・改定 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定 中小企業子育て支援助成金・パートタイム助成金等、各種助成金の申請書類作成・提出代行 短時間正社員制度・パートタイマーの評価制度・賃金制度設計支援 育児介護休業・パートタイマーの雇用管理などのトラブル対策・Q&A その他育児休業・次世代育成支援関連情報
やまだ経営労務管理事務所のホームページはこちら
お問い合わせは下記まで
TEL：042-660-0463
FAX：042-644-5446
Webからのご相談はこちらのフォームからお願いいたします。
]]>